niedziela, 7 sierpnia 2016

Poznajcie nas – JOBkralle przedstawia swój Team

Czy korzystasz już z prostego i wygodnego sposobu na znalezienie pracy? Od ponad 7 lat staramy się aby wyszukiwarka JOBkralle spełniała oczekiwania nawet najbardziej wymagających użytkowników. Wyszukiwarka JOBkralle to specjalna platforma, która przegląda automatycznie giełdy prac i znajduje na nich tysiące ofert prac. Odwiedzający stronę użytkownicy są bezpośrednio, po kliknięciu na link z daną ofertą, przekierowywani do ofert zamieszczonych na stronach pracodawców. Serwis umożliwia przez to lepszy dostęp do aktualnych ogłoszeń w Internecie. Dzięki temu osoby szukające pracy mogą znaczenie szybciej dotrzeć do interesujących ich stanowisk i aplikować na wybraną pozycję. Tym razem zamiast porad dotyczących pracy chcielibyśmy przedstawić Wam kulisy strony i zaprezentować zespół JOBkralle.



Wszystko zaczęło się w kwietniu 2009 kiedy to po austriackiej wersji strony JOBkralle powstały kolejne dwie wyszukiwarki pracy skierowane na niemiecki i szwajcarski rynek: jobkralle.de i jobkralle.ch. W roku 2012 powstała polska wersja strony JOBkralle czyli  jobkralle.pl jak i również węgierska wersja jobkralle.hu. Następnie w roku 2013 nasza strona zaistniała kolejno w Czechach i na Słowacji (jobkralle.cz i jobkralle.sk). Jeszcze w tym samym roku dołączyły do nich jobswype.co.uk i jobswype.ie. W marcu 2014 pojawiła się dodatkowo jobswype.at i jobswype.ro. JOBkralle posiada ponad 100 tysięcy ofert pracy.

Całkiem niedawno portal zmienił swoją oprawę graficzną jak i również udoskonalił niektóre z funkcji. Pierwszy krok w stronę bardziej przejrzystego wyglądu strony poczyniliśmy już w listopadzie 2015 roku, kiedy to zmieniliśmy znacznie wygląd wyszukiwarki na bardziej nowoczesny. Zastosowane wtedy zamiany (sortowanie prac według kategorii, polepszona funkcja propozycji pracy czy też możliwość mobilnego podglądu strony na Androidzie i iOS) zostały naturalnie uwzględnione w nowej wersji JOBkralle aby zapewnić użytkownikom jak najlepszą możliwość wyboru najlepszych ofert pracy.

Użytkownicy JOBkralle mają możliwość korzystania z licznych funkcji wyszukiwarki, które mają za zadanie ułatwić proces poszukiwania pracy (praca na e-mail, lista zapamiętania, podgląd mapy). Team JOBkralle ciągle jednak pracuje nad usprawnieniem możliwości strony i nad zaoferowaniem jednolitego serwisu we wszystkich krajach, w których istnieje portal.

Pomysłodawcami wyszukiwarki są Christian Erhart i Herbert Fuchs, dzięki którym powstała strona JOBkralle. Christian jest dyrektorem zarządzającym, studiował na uniwersytecie technicznym w Wiedniu, a w firmie zajmuje się głównie sprzedażą i marketingiem. Herbert ukończył informatykę i studia ekonomiczne, od początku swojej pracy w JOBkralle jest odpowiedzialny za Consulting jak i również jest specjalistą do spraw obsługi klienta. Stefan Scherbichler, Martin Glowacki i Peter Schwab dbają o to aby portal był na bieżąco aktualizowany i ulepszany o nowe opcje. Za działalność marketingową w firmie odpowiedzialni są przede wszystkim Anna Pösinger, Andrea Kolegarova, Karolina Sieradzka i Alex Nebejea. To dzięki nim powstają nowe posty na Facebooku, Twiterze czy też blogu. Dodatkowo dbają o kontakty z klientem i odpowiadają na pytania użytkowników.

sobota, 30 lipca 2016

Zrób dzisiaj, co masz zrobić jutro ... jak najlepiej zmotywować siebie samego o działania

Na pewno nie jest Ci obca sytuacja kiedy to masz zabrać się do zrobienia ważnej rzeczy jednak cały czas przekładasz to na później. Zawsze pojawia się ten sam problem - nie potrafisz zacząć, a to sprawia, że wszystkie plany ciągle pozostają w sferze marzeń. Trudno jest zabrać się do działania i postawić czoło zazwyczaj nie do końca przyjemnemu zadaniu. Dlatego już dziś spróbuj wprowadzić w życie długofalowe zmiany! Jak to zrobić i zmotywować się do działania? Powinniśmy jak najpełniej wykorzystać minuty, godziny, dni, miesiące i lata, które są nam dane. Wtedy mówimy o zarządzaniu sobą w czasie, a nie o zarządzaniu czasem. Jak zmobilizować się do działania - oto najważniejsze naszym zdaniem wskazówki:


1. Zacznij natychmiast! Reguła 72 godzin mówi, że prawdopodobieństwo zrobienia zaplanowanej rzeczy jest stosunkowo duże w przeciągu 72 godzin po otrzymaniu zadania, Jeśli po tym czasie zadanie nie zostanie wykonane lub zaczęte. Prawdopodobieństwo jego ukończenia drastycznie spada.

2. Na początek zrób to najtrudniejsze zadanie! Jeśli zaczniemy od najtrudniejszego bądź najmniej przyjemnego zadania to reszta okaże się już jazdą z górki.

3. Podziel swój cel na części! Mały krok naprzód sam w sobie nie jest czymś doniosłym, ale wystarczająco dużo kroków może sprawić, że zajdziesz bardzo daleko. Pragnienie natychmiastowego sukcesu, bez przygotowania planu i przemyślenia strategii może być nieskuteczne.

4. Zapisz korzyści, które otrzymasz po zrobieniu zadania! Weź czystą kartkę i długopis i wypisz wszystkie korzyści, jakie Ci tylko przyjdą do głowy w związku z wykonaniem Twojego zadania. Napisz co zyskasz, jak już zrealizujesz swój cel.

5. Znajdź motywujący cel! Nie wystarczy wyznaczyć cel - trzeba jeszcze mieć bardzo silną świadomość korzyści, które nam przyniesie i poczuć te korzyści na poziomie emocjonalnym. Aby to się zadziało, wyobraź sobie bardzo szczegółowo, jak się będziesz czuł/czuła, gdy osiągniesz swój cel, co będzie możliwe, co się zadzieje w Twoim otoczeniu, jakie dobre zmiany odczujesz.

6. Nagradzaj się za częściowe sukcesy! Czasami obierasz sobie długoterminowy cel, który wydaje się przerastać i przytłaczać. Wtedy szybko tracisz motywację, usypia Cię myśl, że masz jeszcze kilka miesięcy na osiągnięcie danego celu. Dlatego zaplanuj nagrodę dla siebie samego już po wykonaniu pewnej części zadania!  Co zrobisz gdy uda Ci się wykonać zadanie dobrze? Zjesz coś słodkiego? Pójdziesz do kina? Pozwolisz sobie na godzinę relaksu?

7. Myśl pozytywnie! Odrzucaj wszystkie złe przeczucia. Kontroluj swoje myśli, i wsłuchuj się w swój głos wewnętrzny. Masz go tak jak każdy, ale pewnie rzadko go słuchasz. Pora to zmienić! Jeśli słyszysz negatywne myśli, natychmiast powiedz im „stop”, wyrzuć je z głowy i zastąp pozytywnymi. Wyrób sobie nawyk pozytywnego myślenia. Masz ogromne możliwości i uwierz w to, a będziesz działać dużo lepiej. Co więcej, perspektywa sukcesu natychmiast pobudzi Twoją motywację


8. Zaplanuj wcześniej! Dokładnie zaplanuj to, co masz do zrobienia. Świadomość tego, jak ma wyglądać efekt, nie zawsze wystarczy. Eksperci polecają planowanie dnia poprzedniego wieczora, dla mnie wygodniej jest to robić rano.  Planowanie pozwala na ujrzenie również całego procesu, nie tylko efektu. Każde skomplikowane zadanie jest złożone z najprostszych elementów. Dlatego gdy dokładnie wypiszesz sobie poszczególne kroki, które doprowadzą Cię do osiągnięcia danego celu, łatwiej będzie Ci zabrać się za poszczególne elementy procesu.