środa, 6 maja 2015

Czy praca może dać mi szczęście?

Praca stanowi bardzo ważną część w naszym życiu. Wykonując dany zawód spędzamy większą część dnia poza domem. Co powinniśmy zrobić aby spędzić ten czas jak najbardziej pozytywnie? Często zdarza się, że praca nie sprawia nam przyjemności, a co więcej czyni nas nieszczęśliwymi. Największym naszym wrogiem w pracy jest rutyna. To ona sprawia, że jesteśmy znużeni, postrzegamy swoje zadania jako okropnie monotonne. Ponadto  wydaje nam się, że na innym stanowisku byłoby nam lepiej.



Każda praca, wykonywana codziennie, niezmiennie w tym samym miejscu i towarzystwie może być nudna. Ponadto w każdym zawodzie istnieje wiele czynności, których codzienne powtarzanie jest konieczne. Aby zmienić naszą pracę na lepsze powinniśmy spróbować zmienić coś w układzie dnia. Wykonuj codzienne czynności w inny sposób lub wybierz inną drogę dojazdu do pracy. Możesz też, jeśli nie masz za daleko, pojechać rowerem. Pomoże Ci to poprawić kondycję, a świeże powietrze sprawi, że poczujesz niesamowity przypływ energii. Poza tym będziesz mógł podczas drogi poobserwować życie ludzi w Twoim mieście, czego nie da się zrobić podróżując samochodem. Dzięki temu twój dzień zacznie się w przyjemny sposób i będzie bardziej urozmaicony.

Kolejnym krokiem powinny być zmiany zaprowadzone  już w samej pracy. Nie możesz już wytrzymać ciągle tych samych zadań i czynności? Postaraj się wykonywać je inaczej lub odważ się poprosić szefa o zmianę zakresu obowiązków. A nóż okaże się, że inne czynności sprawią Ci więcej satysfakcji niż dotychczasowe zajęcia?

Praca idealna pewnie nie istnieje. Postarajmy się jedak aby znaleźć w niej jak najwięcej pozytywnych punktów. Ważne jest również aby zidentyfikować problem i zrobić listę rzeczy, z których jesteśmy niezadowoleni w pracy. Jeśli isteniej coś co czyni nas nieszczęśliwymi i powoduje znużenie pracą musismy działać.

Ważne jest, żeby nie być biernym. Większość kwestii zniechęcających do pracy to jednak błahostki. Ich rozwiązanie jest proste i nie wymaga zbyt wielu zabiegów. Dlatego też zanim pogrążysz się w czarnych myślach, zrób coś, żeby praca sprawiała Ci przyjemność, a nie była tylko przykrym obowiązkiem.

poniedziałek, 13 kwietnia 2015

Zbieranie informacji – jedno z głównych wymogów perfekcyjnej rozmowy o pracę!

Czy masz na oku dobrą ofertę pracy? Dowiedz się jak najwięcej o potencjalnym pracodawcy, aby móc jak najlepiej u niego zapunktować i zdobyć odpowiednią pozycję!



Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca chce jak najwięcej dowiedzieć się o kandydacie na pracownika. Część pytań, które mogą paść, można przewidzieć i przygotować się do odpowiedzi już wcześniej, przed rozmową. Warto zebrać informacje dotyczące działalności i branży danej firmy, ponieważ dobre rozeznanie zrobi korzystne wrażenie na pracodawcy.

Jeżeli chcesz zabłysnąć przed rekruterem wiedzą na temat firmy, wykorzystuj do tego prasę, internet i foldery firmowe.  Przed spotkaniem z potencjalnym pracodawcą czy konsultantem ds. rekrutacji, dobrze jest upewnić się: czym zajmuje się firma i jak działa? Jaki jest jej status finansowy – czy rozrasta się czy pomniejsza? Kto stanowi jej główną konkurencję? Jakie umiejętności sobie ceni: edukację czy doświadczenie w konkretnej branży? Jakie ma wartości, cele i misję. Co możesz jej zaoferować?  Posiadanie ogólnego rozeznania na temat organizacji sprawi, że będziesz czuć się pewniej podczas pierwszej rozmowy. 

Nigdzie nie znajdziesz tylu informacji, co w sieci. Większość firm posiada swoje strony internetowe, a informacje branżowe o rynku i konkurencji możesz odnaleźć na specjalnie dedykowanych do tego portalach. Jeżeli nie posiadasz dostępu do Internetu w domu czy w pracy - możesz skorzystać z usług lokalnej kawiarenki internetowej lub biblioteki. Przy okazji, możesz także wydrukować informacje ze strony internetowej firmy lub znaleźć dane kontaktowe powiązanych z nią zakładów. Wykorzystaj własne kontakty i pytaj innych profesjonalistów w branży o informacje dotyczące organizacji, które Cię interesują. Innym przydatnym źródłem są informacje o konkurencji, gdyż często dają wgląd w wybraną organizację, pozwalając Ci na rozpracowanie różnic pomiędzy dwiema firmami oraz ich unikatowych zalet.

Wykorzystując informację zawarte w ogłoszeniu, na stronie internetowej, od osób zatrudnionych w firmie postaraj się zebrać wiadomości o stanowisku pracy. Spróbuj sam siebie krytycznie ocenić. Najlepiej sporządzić listę doświadczeń zawodowych i zdobytych umiejętności w oparciu o CV i list motywacyjny, wypisać swoje mocne i słabe strony i przeprowadzić analizę własnych możliwości.